Heute nur ein kurzer Post zu einem diesmal wieder beruflichen Thema, dass mich die letzte 3 Jahre in meiner Rolle als Head of Employee Engagement begleitet hat: Das Thema Mitarbeiterbefragung.

In der aktuellen Ausgabe der Personalwirtschaft (Februar 2016) haben wir einen Fachartikel zu Neupositionierung der globalen Mitarbeiterbefragung schreiben dürfen.

Es hat eine Menge Spaß gemacht und ich hoffe ihr/Sie habt auch ein bisschen Spaß beim Lesen.

METRO_Personalwirtschaft_01_2016