Und dann doch der erste Post zum Thema Social Media;-) Eigentlich wollte ich mich damit einwenig zurückhalten, bin ich doch selbst im Augenblick kritisch damit, welche Rolle Social Media im Rahmen von HR wirklich spielt und wie sehr 1.0-Techniken, also persönliche Kontakte und ein richtiges Beziehungsmanagement so von Mensch zu Mensch, wieder an Bedeutung gewinnen werden … Mal wieder ein „Year of Social HR“ weiterlesen