Mal wieder ein „Year of Social HR“


Und dann doch der erste Post zum Thema Social Media;-) Eigentlich wollte ich mich damit einwenig zurückhalten, bin ich doch selbst im Augenblick kritisch damit, welche Rolle Social Media im Rahmen von HR wirklich spielt und wie sehr 1.0-Techniken, also persönliche Kontakte und ein richtiges Beziehungsmanagement so von Mensch zu Mensch, wieder an Bedeutung gewinnen werden … Mal wieder ein „Year of Social HR“ weiterlesen

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Auf ein Neues – Personaltrends 2013


Alle Jahre wieder bringen diverse Personal-Dienstleister und Jobbörsen eine Vielzahl an Studien heraus, die ein Blick in das vor uns liegende Jahr werfen. Eine Studie, die ich persönlich immer sehr gerne lese, ist die Trends-Studie der Personalwirtschaft. Schön ist dieses Jahr der Start im Editorial, der mit dem Thema Weltuntergang beginnt und der Info, dass … Auf ein Neues – Personaltrends 2013 weiterlesen